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2016-10-14 14:36:00

濟南設計公司—標志設計與企業老板關系密切

海右博納在多年來從事品牌設計工作中積累了豐富的經驗，不管是標志設計、VI設計，還是畫冊與包裝設計，都有著獨到的見解。這也是海右博納在濟南設計公司中脫穎而出的重要因素。
關于一個標志的創作設計與老板關系密切。在創作中，品牌設計師必須與企業的經營者直接晤談、直接提案。每一家公司的經營者都各有個性、各有風格，所以不能一概而論。也許剛才認為他是浪漫主義者，之后就立即呈現出他極其現實的一面。
因為老板多重視效率，討厭迂回的說法，同時又絕不放過對手話中的曖昧，所以對生活在感性的創作世界中心思纖細的設計師來說，企業經營者是難以應對的對手。
設計師在相關設計方面很專業，基本上必須根據設計師的領導完成設計，才會有好的結果。如果從一開始就過于遷就經營者的現實感覺，設計的作用便無法發揮。相反的，完全按照設計師的感覺進行，也未必是好的設計，所以必須小心把握兩者之間平衡的力量。
品牌設計的難點在于理解經營者的愿景以及使經營者能理解愿景可視化的流程。而經營者好像也困惑于應該怎樣來對待設計師，因為設計師既是用金錢請來的技術人員，另一方面，也是創造自己公司標志的藝術家。
我們雖然從事的是濟南品牌設計的工作，但是站在經營者角度來看，我們的工作就是設計師將自己的愿景具體成形的翻譯者。為了讓設計師更容易理解經營者的話，既是內容未經匯整，也要盡量用經營者自己的語言來傳達。